鱼和渔有什么不一样?

鱼经过「煎蒸炸烤煮」之后就可以下肚了,但是渔是什么?就是要去「抓钓捕捉网」才能有得吃,因此一个是名词「鱼」,一个是动词「渔」。

「授之以鱼不如授之以渔」意思是给别人鱼吃还不如教导别人自己钓鱼来吃,引申的意思就是「帮助别人解决问题,不如传授他人解决问题的能力和方法」。

授人以鱼只能解一时之急,授人以渔则可以解一生之需。因此,美国的谚语也这样说:给你一条鱼吃,不如教你如何钓鱼来吃。

道理我们都知道,但是,有人却还没有学会钓鱼就已经饿死了,可见得任何事都有轻重缓急之分,须视状况而定,甚至要看别人的意愿如何。

如果当事人不愿意学,你再怎么逼他也没有用。

论语公冶长篇说,宰予昼寝,子曰:朽木不可雕也,粪土之墙不可汙也,于予与何诛。朽木、粪土是指不堪造就的人。

孔子又说:始吾于人也,听其言而信其行,今吾于人也,听其言而观其行,于予与改是。

孔子因为宰予而改变对人的看法,由「听其言而信其行」改变成「听其言而观其行」。

俗谚说:一样米养百样人。事实上,每一个人都不一样,因此,我们无法改变任何人,你要授之以鱼或授之以渔,还要看对方是什么样的人,宰予白天要睡觉,那是他的事,谁能管得了。

你好心要教人「抓钓捕捉网」鱼的技巧,他就是不愿意学,你又能奈何?

最近看到一篇名为「成功思维,思维成功」的文章提醒我们:

如果万事都俱备,那么你的价值何在?谁还需要你?

不是有了同行者才上路,而是因为你在路上才会有同行者;不要和那些与你不同调的人争辩,只要微微一笑远离他,不要让他咬到你。

如果你还在抱怨,不去努力,那是你的事,你不做,别人会来做,你愿不愿意又何妨!你不成长,别人也不会等你。

在上员工应该多读书自求多福,中间幹部要协助部属成长,协助部属成长就是授人以渔的意思,当部属能独立处理许多事务时,他成长你轻松,何乐而不为呢?

(作者是叡扬资讯公司顾问╱马偕纪念医院董事)



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