根据劳动部2016年薪资调查,全台创作及艺术表演业类别员工,月薪低于3万元者占5成1。而同年台湾文化政策研究学会调查显示,3成青年艺文工作者年收入不到25万元,平均月薪低于基本工资。为了解决艺文工作者的低薪,立委、近期纷纷提出法案,希望保障艺文工作者的经济状况与劳动权益。

10月初,陈亭妃、庄瑞雄等21位立委连署提案「文化基本法」草案,其中第8条规定,国家应保障文化与艺术工作者之劳动权益及其经济状况,不得低于基本生活所需。

草案中指出,根据民间研究机构调查(即台湾文化政策研究学会),青年艺文工作者薪资长期处于弱势。75.8%年收入低于40万,三分之二每日工作时数逾8小时,加班普遍而无;半数以上为临时人员、派遣人力等非典型劳动者。艺文工作者劳动条件恶劣且长期遭漠视,使得文化艺术专门科系学生毕业后,愿意留在艺文界者愈来愈少。

文化部提出的「文化艺术奖助条例」修正草案 ,则在第六条规定,文化艺术工作者,依法定程序公开评定为杰出文化艺术人士或技艺保存者,其生活困顿者,中央主管机关必须保障其生活。

文化部艺术发展司司长张惠君指出,文建会1993年便制定「绩优文化人士急难补助及慰问作业要点」,但主要是针对艺文人士发生紧急危难或变故时伸出援手,此次修法是希望将其制度化、常态化,并增加了「技艺保存者」。此一修正案还在公听会阶段,将根据各界意见修正。

台北市艺术创作者职业工会理事长林文藻表示,乐见政府提出法案保障艺文工作者的劳动与经济条件,但如何落实才是关键。艺文工作者的类型复杂多元,如何认定?财源又在哪里?表演艺术联盟理事长林佳锋则建议,政府可以慎选保障基本生活所需的艺文工作者类别、年龄,不必雨露均霑;或从某一单位或类别试行,再慢慢扩大,筹募财源才可行。

表演艺术杂誌去年制作「表演人,报税过后」专题,调查30位40岁以下表演艺术工作者的全年收入,发现舞者有6成年收入不足24万。表演艺术杂誌总编辑黎家齐认为,编剧、导演与舞者是最需要保障基本工资的职业类别。



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