总体经济回温,带动企业招募强势成长,三年来最强的年后转职潮已经涌现。根据104人力银行截取近一五五万笔薪资资料,以大数据分析得出,AI(人工智能)人才缺口逾六千个,三年增百分之一○六点三翻倍成长。

从大数据分析,欧美AI人才应用多在共享经济,大量人工智能科技和美AI人才导入各产业服务;但台湾AI人才应用还是偏向和制造业相关,虽然反映出台湾有半导体产业的制造优势,不过也凸显台湾AI人才的应用发展,还有更大的潜力空间。

大陆AI人才应用,比台湾呈现倍数增长。大陆产业导入AI科技最早从拓展向物流、支付;AI人才从,延伸向语意分析、演算法。比台湾强势的是,大陆以国家政策鼓励各产业投入AI,也有强大的资金作发展后盾。

不过,两岸AI人才和科技的竞合,台湾仍占有不可取代的优势,AI时代就是带给每一个使用者做好个人化服务,台湾特别在语意分析上有技术深度,加上繁体中文跟简体中文因为断句学习有差异,以及文化特性不同,台湾AI人才具有不可取代的条件。

随着科技演进浪潮从云端运算、机器学习、物联网,到AI,人才需求的科系背景也从电脑科学、电子电机,到数学、统计、物理、财金、以及心理相关科系。可以看出,AI人才的应用以洞察使用者经验、情绪与软性需求,更显珍贵。

AI已逐渐从实验室走入商业运用,领域专家如资料科学家、演算法工程师、机器人工程师等关键人才,市场需求孔急,近年已有物理系、心理系、财金系毕业生成功躋身年薪百万的资料科学家。只要善于掌握科技脉动,台湾年轻人的未来不是梦。(本文由吕承諭口述)



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