日前有消息指出共同创办人,并且负责小米生态链业务的刘德将离职,但在稍早由小米执行长雷军对内发出信件内容显示,未来刘德依然会在小米负责重要项目,同时雷军也确认将把小米现有电视、生态链、MIUI与互动娱乐部门进一步做细分,藉由重新划分成10个部门提拔更多年轻主管阶层,并且让共同成立小米的共同创办人能从市场策略与公司管理层面带领团队持续发展。

依照雷军说明,未来小米旗下电视、生态链、MIUI与互动娱乐部门,将拆分成电视、生态链、笔电、智能硬体、平台、有品电商,同时业务将以4个部门形式组建,预期针对不同市场发展需求做调整。

进一步将原本4个业务部门细分,小米最主要希望能比照华为、阿里巴巴让第一线的管理阶层年轻化,因此在这次人员提拔部分主要以80年后的年轻员工为主,平均年龄约在38.5岁,而原本负责带领各个业务部门的共同创办人则是进一步提昇至集团参谋部门,或是集团组织部门,透过站在市场发展策略与公司管理层面,继续带领团队发展,同时也有助于让共同创办人站在长远发展目标协助公司成长,同时也让更多年轻主管能有表现机会。

对于小米而言,如何透过年轻化思维持续拥抱市场需求,或许将是目前公司规模成长至近两万人,同时营收超过人民币千亿元的小米未来持续成长必要转变。

未来刘德将担任集团组织部部长,原本负责电视业务的王川则将负责带领集团参谋部,并且担任参谋长职务,至于洪锋将转任小米金融董事长暨执行长,主要协助推动小米金融相关业务成长,而尚进则将协助祁燕负责推动小米产业园区与各地区办公室规划建设。



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