最新研究显示,德文在已取代法文,成为要求具备外语能力工作数量最高的。

CNBC报导,全球人力招募网站Indeed 10日公布一项研究,要求具备德语能力的工作数量在过去三年成长逾10%,相形之下,要求具备法语能力的工作数量仅增加1%。

据调查,西班牙文、波兰文及阿拉伯文过去三年的外语工作需求萎缩,西班牙文下滑9.5%,波兰文和阿拉伯文的需求则分别下滑28.83%和21.64%。

同时,在雇主要求具备外语能力的排行中,中文(包含广东话)从排行第五升至第三,要求具备中文能力的工作数量自2016年起成长35.39%,过去三年来增幅居所有外语之冠;义大利文的需求也成长17.68%。

这项研究得自Indeed分析张贴在旗下网站数百万项徵才广告的工作需求。每月有逾2.5亿人前往这个求职网站搜寻工作资讯。研究显示,英国的德语工作需求在2016年6月举行脱欧公投前达到高峰。

要求具备外语能力的工作总数在过去三年增加近3%,但Indeed指出,脱欧对外来移民的衝击可能使英国就业市场出现「语言断层」。根据英国国家统计局,目前来自欧盟的净迁移人口降至十年来最低,可视为人才资料库的欧语人才减少的讯号。

Indeed执行董事李查兹表示,「许多开出须具备多国语言能力工作条件的雇主感到愈来愈担忧,因为更糟的局面即将来临,包括英国教育体系培育出来的多国语人才愈来愈少,及脱欧前景不明可能使欧洲劳工对英国敬而远之」。

李查兹表示,英文是全球共通的语言,不过无法长久弥补具备流利外语的人力需求。虽然英国市场持续提供多数机会给外语人力,但在人力需求增加及人才供给减少下,人力危机逐渐浮现。



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